2026年10月30日
近年、労働者の健康保持増進への関心が大きくなっているところ、本改正では従来の生活習慣病予防等の一次予防に加え、がん、女性特有の健康課題、歯科疾患、骨粗しょう症及び眼科疾患といった年齢を重ねるとともに避けて通れない健康課題に向き合うためのサポート体制を事業場外資源との連携、活用により一歩前に進めましょうという改正となっています。
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