2026年09月02日

平成25年度から毎年9月を「職場の健康診断実施強化月間」と位置付け、一般・特殊健康診断の実施は言うまでもなく、診断結果の記録保存と監督署への報告の徹底、加えて必要な労働者に対する医師又は保健師による保健指導の実施が求められているところです。
また、女性の健康課題、口腔の健康保持増進、眼科検診、職場環境に起因する疾病の防止、治療と仕事の両立支援など健康職場の確立を進めましょう

• 職場の健康診断実施強化月間
• 職場の健康診断実施強化月間リーフレット